Boeing y el sindicato en huelga reanudarán las negociaciones contractuales el viernes

Boeing y su mayor sindicato reanudarán las negociaciones contractuales el viernes en un intento por poner fin a una huelga que ha frenado la producción de aviones y golpeado las finanzas del gigante aeroespacial, dijeron el miércoles el sindicato y la compañía.

Más de 32.000 trabajadores de Boeing en el área de Seattle y Portland, Oregón, abandonaron sus puestos de trabajo el 13 de septiembre en la primera huelga del sindicato desde 2008, deteniendo la producción de modelos de aviones, incluido el 737 MAX, el más vendido de Boeing.

Los negociadores de Boeing y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) se reunirán con mediadores federales en un intento de romper el punto muerto, después de que dos días de conversaciones previas fracasaran hace una semana.

“El sindicato está preparado para aprovechar esta oportunidad para plantear los temas que los miembros han identificado como críticos para alcanzar un acuerdo”, afirmó la IAM en un comunicado.

“Sabemos que la única manera de resolver esta huelga es mediante negociaciones”.

Boeing confirmó que las conversaciones continuarán el viernes, pero no hizo más comentarios.

Horas antes de que comenzara la huelga, casi el 95 por ciento de los trabajadores del IAM rechazaron la oferta inicial de Boeing de un aumento salarial del 25 por ciento en cuatro años, argumentando que no compensaba más de una década de aumentos salariales estancados que habían ido a la zaga de la inflación.

Boeing presentó el lunes una oferta mejorada que describió como su “mejor y última”, que daría a los trabajadores un aumento del 30 por ciento en cuatro años y restablecería una bonificación por desempeño. El sindicato dijo que una encuesta realizada a sus miembros concluyó que eso no era suficiente y se negó a someterlo a votación formal.

«La última oferta de la empresa no satisfizo las necesidades de nuestros miembros. Ese mensaje quedó claro en nuestra última encuesta», afirma el comunicado de IAM.

El sindicato ha estado pidiendo un aumento salarial del 40 por ciento y la restauración de una pensión de beneficio definido que fue eliminada en el contrato hace una década.