El príncipe Harry y Meghan llegan a Colombia para promover la salud mental y combatir el ciberbullying
El príncipe Harry y su esposa Meghan llegaron este jueves a Colombia en su primera visita al país sudamericano, donde participarán en varios eventos que promoverán la salud mental de los jóvenes y cómo combatir el acoso cibernético, informó la vicepresidencia de Colombia.
Harry y Meghan fueron recibidos en la residencia de la vicepresidenta Francia Márquez en el corazón de Bogotá, donde disfrutaron de café colombiano y pasteles locales hechos con queso y yuca. Márquez y Meghan se saludaron efusivamente, según una fotografía difundida por la Fundación Archewell, la organización sin fines de lucro de la pareja.
Márquez, activista de derechos humanos y primera vicepresidenta negra de Colombia, dijo que mostrará al príncipe y a la duquesa la riqueza cultural del país y el trabajo que está haciendo el gobierno de Colombia para combatir la desigualdad en un país donde el 33% de la población vive en la pobreza.
La vicepresidenta dijo en una rueda de prensa previa a la recepción de Harry y Meghan que la visita busca “tender puentes y abrir puertas” y concienciar y abordar un “problema que preocupa hoy a toda la humanidad: el ciberacoso”, especialmente por su impacto en los niños. La propia Márquez dijo que fue víctima de “12.000 ataques racistas” el año pasado.
El sábado, se espera que Harry y Meghan viajen al Caribe colombiano, donde visitarán San Basilio de Palenque, un pueblo de unos 3.500 habitantes al sur de la ciudad turística de Cartagena, que fue fundada en el siglo XVII por esclavos fugitivos.
El domingo, la pareja visitará Cali, una de las ciudades más importantes del Pacífico colombiano, donde asistirán a un foro sobre “Mujeres afro y poder”.
La duquesa de Sussex había anunciado en su podcast en octubre de 2022 que descubrió a través de la prueba basada en ADN que era «43% nigeriana».
(Esta es una historia sin editar y generada automáticamente a partir de un servicio de noticias sindicado. Blog de Nueva York Es posible que el personal no haya cambiado ni editado el texto del contenido).